來源：快速公交事業部

     作者：趙麗

為強化作風建設，扎實推進各項工作有序開展，公交集團快速公交事業部于9月5日下午，在海州客運站會議室召開作風建設專題會議，會議由副經理任超主持，事業部領導班子成員及三級干部參加會議。

會上，任超提出以下四點要求：一是要破解思想僵化的問題。要吃深、吃透集團各項會議及文件要求，杜絕工作脫離實際、避重就輕的現象，要實時更新知識儲備，創新解決問題的方法，轉變思想，提升解決問題的能力；二是要破解不思進取的問題。在事業部內外深入開展“對標先進、爭創一流”行動，提升創佳績的精氣神和行動力，樹立積極奮進的鮮明導向；三是要破解應付了事的問題。嚴禁出現將壓力層層下卸、矛盾層層上交、責任層層倒賣的現象，通過制定指標定期、工作清單化、清單責任化的亮責機制，以及領導班子引領帶動，最大化提高決策、推進、落實效率。四是要破解官僚主義的問題。嚴厲制止推諉扯皮、糊弄應付、久拖不決等現象，打通解決問題的“中梗阻”，真正將存在的“問題清單”變為“幸福賬單”。